Unternehmen agieren immer kurzsichtiger. Für das wechselnde Management zählt die schnelle Rendite. Investitionen und Innovationen bleiben auf der Strecke. Das muss sich ändern: mehr Mitbestimmung und Beteiligung für Beschäftigte und Betriebsräte, um die Zukunft von Betrieben und Arbeitsplätzen zu sichern.